公司简介：
民富文化成立于2018年，总部设于中国深圳。是一家以人文纪念园开发管理为核心，以文化旅游、人文教育、物业管理、设计规划等多元化领域发展的综合性人文纪念园管理服务提供商。目前，民富文化业务已成功进驻湖北黄冈、江苏苏州两地，正逐步形成辐射全国多个城市及地区的业务常态。企业以创新稳健的发展，成为一名极具特色的绿色生态人文传承者。
黄冈五福回龙山陵园致力于尊重生命,关怀生命，以福寿位产品作为载体，彰显生命的价值，打造集人文祭祀、佛教文化、人文旅游为一体的生命祭祀园区。
地理位置及风水:回龙山地处黄冈市团风县106国道旁,毗邻武汉、鄂州、咸宁、黄石等市,从武汉驾车仅需50分钟车程,到黄冈高铁站仅需20分钟车程,交通非常便利。距离军事家林彪故居林家大湾500米。大别山山脉是中国最主要的著名的山脉之一,回龙山是大别山龙王山支脉,便以此得名“龙脉”,在风水学上是汇聚龙脉之气之地,地理优势得天独厚,是拜佛祈福、祭祀先人的风水宝地。
五大人文关怀——让您的故事被铭记。1、多样式遗嘱云系统2、家族信息管理系统3、五大场景服务平台4、智能通知管理系统5、先人缅怀智能纪念堂。
一、市场总监
岗位职责：
1、策划组织市场调研，研究行业、竞争对手和用户情况；
2、协调与市场相关部门工作；
3、定期召开部门会议，总结汇报团队工作；
4、组织完善团队、培训管理以及监督执行；
5、负责公司各销售渠道拓展，市场活动执行、销售计划分解与组织实施；
6、完善部门工作流程以及制度规范；
7、配合公司宣传推广提升公司品牌知名度及客户转化率；
8、对团队管理进行总结、分析，定期对公司提出合理化建议。
任职资格：
1、年龄25岁以上，性别不限，大专以上学历；
2、具备良好的沟通技巧和工作协助能力，有一定管理经验，能承担一定的工作压力；
3、热爱销售行业，对本公司新行业有一定的热情，具有市场开拓能力；
4、具备良好的职业素养，讲诚信，执行力强，责任心强，爱岗敬业；
5、具备3年以上带领团队经验，有房产、保险销售等工作经验者优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪5000元+绩效考核1000元+8%-15%业绩提成+团队提成+各项奖励；平均收入20-30K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：市场总监-副总经理-总经理；职位级别不同，提成比例不同。
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
二、园区经理
岗位职责：
1.主持园区日常管理工作，负责健全所属部门的各类规章制度和防范措施，负责制定园区服务方案、编制个部门岗位职责、组建团队并每月组织一次园区各部门相关责任人岗位职责及技能培训、学习；
2.负责与政府及相关部门的沟通与协调，与有关部门保持良好的关系；
3.制定园区项目年度园区管理预算方案，管理日常园区的服务品质、导览流程及适当的财务运行情况；
4.指导园区工作人员处理公共突发事件的组织指挥和处置方法的拟定，妥善处理一切紧急突发事件。对园区发生的各类安全事故和隐患核实区分责任并提出处理建议；
5.负责园区楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程的维修工作，负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
6.负责监管园区项目资产的运行情况，拟定年度计划，执行各项管理制度，控制管理成本，对园区的经营管理状况负责，年终总结并提出改善建议。
任职资格：
1、年龄30岁以上，性别不限，大专以上学历；
2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神；
3、热爱销售行业，对本公司新行业有一定的热情；
4、讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，具有市场开拓能力和团队管理能力；
5、具备3年以上团队管理经验，有旅游、酒店管理物业管理工作经验者优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪5500元+业绩提成+各项奖励；平均收入10-20K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：园区经理-副总经理-公司高层管理；
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
三、客户经理
岗位职责：
1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；
2、按照公司下达销售任务，制定任务分解计划并完成销售任务；
3、跟客户建立沟通并拜访客户，以面谈为主；
4、配合公司宣传推广提升公司品牌知名度及客户转化率
5、开发客户资源，对市场信息反馈并提出合理化建议；
6、合作渠道拓展及社区客户开发，引流成交服务；
7、参加公司产品、技能等各类培训及市场活动执行；
8、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系；
9、遵守公司制度，业务流程；
10、对客户需求进行总结、分析，定期对公司提出建议。
任职资格：
1、年龄22岁以上，性别不限，高中以上学历；
2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，有团队合作精神；
3、热爱销售行业，对本公司新行业有一定的热情；
4、带薪培训上岗，有房产、保险销售工作经验者优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪2500元+绩效500元+8%-15%业绩提成+各项奖励；平均收入10-20K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：客户经理--市场总监--副总经理--总经理；职位级别不同，提成比例不同。
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
四、业务受理员
岗位职责：
1．严格按照公司相关规章制度及合同签订制度处理好日常工作；
2、负责市场部相关销售数据的整理以及分析；
3、负责市场部所有合同的下单制作的审核与管理；
4、负责《使用证》的打印、扫描及归档；
4、负责市场部合同的日常评审工作，对市场部所有合同能够按照UTC内审标准进行收集整理归档；
5、对市场部所有的合同文本进行存档管理；
6、负责市场部所有合同的保管以及月末编制合同的汇总表；
7、服从领导、团结同事，按指定时间上下班及轮休；
8、正确的职业道德操守，对门店的经营信息保密，禁止对同行业泄露公司的信息。
任职资格：
1、有一定的合同管理经验；一年以上工作经历，管理专业优先；
2、熟悉合同的拟定及管理，善于进行各种资料的收集、整理、归档工作；
3、根据公司制度和相关法律法规办理塔位管理系统内的合同勾对工作；
4、能熟练运用办公软件，熟练使用EXCEL、WORD文档；
5、为人诚恳，做事认真，有良好的协调沟通能力，
6、有良好的协作与团队精神，为人正直，有责任心；
7、完成上级主管临时交办的各项任务以及需要而分配或调整的工作。
工薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪2500元，转正后3000元;
2、优厚的福利待遇：五险一金+双休+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：业务受理员-业务受理部主管；
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
五、客服经理
岗位职责：
1、快速了解并熟悉公司的产品和推广策略及其他工作要求；
2、接待园区来访客户，具有良好的客户服务意识，跟客户建立沟通并协调处理客户咨询事务，以面谈为主；
3、服从园区经理的安排，带领客户参观和游览园区，给客户进行园区讲解服务；
4、能熟练使用办公软件，有一定的网络知识基础；
任职资格：
1、年龄23岁以上，性别不限，高中以上学历；
2、有良好的沟通技巧和语言表达能力，工作认真，学习能力强，积极乐观，讲诚信，吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业、有团队合作精神；
3、热爱销售行业，对本公司新行业有一定的热情；
4、有旅游、酒店服务和物业管理服务工作经验者优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪3000元+餐补300元+交通补助200元+业绩提成+各项奖励；平均收入6-8K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：客服经理-园区副经理-园区经理；
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
六、收银员
岗位职责：
1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作；
2、熟悉收银业务运作模式，包括现金、POS机、微信、支付宝等结算流程。按公司规定为客户办理结算业务，负责业务款项的收取，做好收款收据的开具及复核工作。及时送存银行，日清月结;
3、每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐。
4、正确的职业道德操守，对门店的经营信息保密，禁止对同行业泄露公司的信息。
5、及时完成领导交办其他事项。
任职资格：
1.年龄22-35岁。大专以上学历，财务会计相关专业；
2.具有良好的职业素质和道德修养，尤其是讲诚信；
3.能熟练使用办公软件及相关收银设备；
4.具有较强的学习能力和沟通能力；
5.为人严谨，做事细心；
6.普通话标准，能礼貌对待顾客，耐心回答顾客的问题；
7.具有较高的工作效率，手脚灵活。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪2500元，转正后3000元;
2、优厚的福利待遇：五险一金+双休+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、升职空间：收银员-出纳-财务主管；
6、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动；
七、礼仪服务部长
岗位职责：
1、负责礼仪服务及殡仪产品的研发；
2、负责礼仪服务及殡仪产品的销售推广；
3、负责礼仪训练及培训；
4、负责礼仪服务实施；
5、负责晋塔预约登记及实施；
6、负责礼仪产品管理；
7、负责礼仪道具管理；
8、领导交办其他事项。
任职资格：
1、年龄25-40岁以上，性别不限，大专以上学历；
2、熟悉殡葬礼仪；
3、有礼仪服务、殡仪产品研发经验；
4、有殡葬礼仪团队管理经验；
5、有墓园、殡仪馆工作经验优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪5500元+业绩提成+团队提成+各项奖励；平均收入10-15K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。
八、礼仪师
岗位职责：
1、负责礼仪服务及殡仪产品的销售推广；
2、参与礼仪训练及培训；
3、负责礼仪服务实施；
4、负责晋塔预约登记及实施；
5、协助礼仪产品管理；
6、协助礼仪道具管理；
7、领导交办其他事项。
任职资格：
1、年龄22-35岁以上，性别不限，高中及以上学历；
2、身体健康，容貌端正；
3、退伍军人或殡仪专业毕业优先；
4、有墓园、殡仪馆、殡仪公司工作经验优先。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪4000元+提成 平均收入6-10K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。
九、综合管理员
岗位职责：
1、协助办公室进行车辆调度；
2、协助办公室进行入园客户接送服务；
3、协助办公室进行后勤物资采买；
4、协助园区经理客户组团入园物资准备；
5、协助园区经理客户组团入园场地准备；
6、负责骨灰盒接送转运；
7、协助处理安维等其他事项；
8、领导交办其他事项。
任职资格：
1、年龄22-30岁，男性，身高175；
2、熟练驾驶，3年以上驾龄；
3、熟悉客户接送服务及礼仪；
4、有一定商务礼仪基础；
5、有墓园、殡仪馆、殡仪公司工作经验优先；
6、薪资结构：底薪5000元+提成 平均收入6-8K。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪5000元+业绩提成+团队提成+各项奖励；平均收入10-15K;
2、优厚的福利待遇：五险+双休+业绩奖励+月奖励+季度奖励+年终奖；
3、完善的培训机制（入职带薪培训、定期分享机制）,丰富的团建活动；
4、周末双休，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
5、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。
十、水电工
岗位职责：
一、负责制定园区电器设备的检修计划并实施;
二、负责电器线路的设计安装和园区所有运行电器设备的检修;
三、负责园区高、低压线路和电气设备的安装、维修和保养；
四、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理;
五、做好当日巡回检查记录;
六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚;
七、坚守岗位，严格执行操作规程;
八、负责检查安全用电，节约用电;
九、负责各种用电仪器的检测，执行处罚制度;
十、完成领导交办的其它任务.
任职资格：
1、年龄30-55岁，男性，持电工证上岗从事水电工作5年以上；
2、熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及操作规程；
4、具备良好的个人素养及职业道德。
薪资结构和福利待遇：
1、薪资结构：底薪4000元-6000元+五险一金；
2、工作轮休制，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假以及国家法定节假日；
3、员工关怀：生日礼物、节日贺礼，国内外旅游机会、部门聚会、外部联谊、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会等丰富多彩的娱乐活动。
